SER-Zeeland
De SER-Zeeland heeft tot doel om de (provinciale) overheid op sociaal-economisch terrein te adviseren door:
- het gevraagd en uit eigen beweging uitbrengen van adviezen aan overheden,
- het plegen van overleg met overheden en andere in aanmerking komende organisaties,
- het ontwikkelen van initiatieven.
SER-Zeeland beëindigt economische advisering aan Provincie
Het bestuur van SER-Zeeland heeft onlangs gedwongen gezien te besluiten om de Stichting SER-Zeeland per 30 juni a.s. te beëindigen. De directe aanleiding van dit besluit is het feit dat VNO-NCW Zeeland haar lidmaatschap van SER-Zeeland heeft opgezgd. Daardoor kan niet langer meer voldaan worden aan de voorwaarde van een paritaire (gelijke) samenstelling van de Raad wat betreft het aantal leden van de Zeeuwse werkgeversorganisaties enerzijds en het aantal leden van de werknemersorganisaties anderzijds. Alle overige deelnemende sociale partners, te weten ZLTO Zeeland, FNV, CNV en De Unie, wilden de samenwerking binnen SER-Zeeland wel graag voortzetten.
Download hier het volledige persbericht
De landelijke en regionale SER’en op werkbezoek in Zeeland
Op vrijdag 22 november jl. was SER-Zeeland gastheer van het tweejaarlijkse werkbezoek van de landelijke en de vier regionale SER’en. In totaal een kleine veertig bestuurders van de SER’en en een tiental Zeeuwse genodigden spraken in Restaurant en Partycentrum Landlust over een aantal actuele onderwerpen op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en scholing. Onder de deelnemers was ook Mariëtte Hamer, voorzitter van de landelijke SER.
In het ochtenddeel van het programma stond het onderwerp “energietransitie” centraal. In het bijzonder ging het om de vraag hoe in de verschillende regio’s voldoende gekwalificeerde arbeidskrachten gevonden kunnen worden om de verduurzaming van de energievoorziening te realiseren. In alle regio’s is momenteel sprake van een gespannen arbeidsmarkt, terwijl de energietransitie juist vraagt om extra personeel.
>> Download hier de SYLLABUS Werkbezoek aan Zeeland van de provinciale SER’en & SER Nederland
SER-Zeeland brengt advies uit over de effecten van de toenemende robotisering voor de Zeeuwse economie
In opdracht van SER-Zeeland heeft HZ University of Applied Sciences onderzocht hoe Zeeuwse ondernemers beter in kunnen spelen op de kansen van robotisering. Op maandag 17 december jl. zijn de resultaten van dit onderzoek gepresenteerd in het Provinciehuis te Middelburg.
Luit Ezinga, voorzitter van SER-Zeeland, heeft de eerste exemplaren van het rapport “Kansen van robotisering voor Zeeland” aangeboden aan Jo-Annes de Bat, Gedeputeerde voor o.a. Economie van de Provincie Zeeland. Ook aan Eric de Ruijsscher, voorzitter van de Economic Board Zeeland, is het rapport overhandigd.
Luit Ezinga licht het advies van SER-Zeeland toe over de kansen van robotisering voor Zeeland.
Luit Ezinga (rechts) overhandigt het rapport aan Jo-Annes de Bat (links) en aan Eric de Ruijsscher (midden).
SER-Zeeland organiseerde succesvolle bijeenkomst over “Kansen voor MKB-ondernemers en werknemers door het Zeeuws Energieakkoord!”
De Klimaatafspraken van Parijs hebben tot gevolg dat ook in Nederland de CO2-uitstoot flink moet worden teruggebracht. Ook Zeeland zal daaraan haar steentje bij dienen te dragen. Daarom worden op Zeeuws niveau plannen opgesteld om tot de gewenste verlaging van de uitstoot te komen. Dat biedt kansen voor ondernemers en werknemers, want uitvoering van deze plannen brengt veel werk(gelegenheid) met zich mee. Denk hierbij aan het energiezuiniger maken van woningen en bedrijfsgebouwen, aan de aanleg en het onderhoud van windparken en zonnepanelen etc. Tegelijkertijd kan de energietransitie pas slagen als ondernemers bereid zijn om uitvoering te geven aan de vele maatregelen en projecten, die daarvoor gerealiseerd dienen te worden.
Om ondernemers en werknemers te informeren over de kansen van het “Zeeuwse Energieakkoord” heeft SER-Zeeland op woensdag 31 oktober jl. een side-event georganiseerd. Dit event vond plaats direct voorafgaand aan een bijeenkomst over het Zeeuws Energieakkoord met Ed Nijpels in Cinecity in Vlissingen.
Ongeveer 70 bezoekers, vooral afkomstig uit het Zeeuws bedrijfsleven, hebben deelgenomen aan het side-event.
Het programma zag er als volgt uit:
Programma:
Opening door Luit Ezinga, voorzitter SER-Zeeland
Vier pitches van maximaal 5 minuten:
- Kansen van de energietransitie voor MKB-ondernemers en werknemers (spreker: Dorine Peters, procesmanager gebouwde omgeving),
- Wat hebben MKB-ondernemers nodig om deze kansen te benutten? (spreker: Mark-Jan Koldijk, algemeen directeur DWT Groep),
- Onderwijs en scholing: mogelijkheden voor om- en bijscholing en voor beroepsopleidingen (spreker: Veronique van de Reijt, ROC Scalda),
- Mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid (spreker: Ruud van den Bergh, landelijk bestuurder FNV-Metaal),
Interactieve sessie met aanwezige ondernemers en werknemers o.l.v. Ira von Harras en Neldes Hovestad (beiden leden van SER-Zeeland).
www.serzeeland.nl/por-que-voce-precisa-de-pilula-de-fim-de-semana
www.serzeeland.nl/bijwerkingen-van-cialis/
www.serzeeland.nl/levitra-je-pojisteni-vasi-vynikajici-zabavy/
www.serzeeland.nl/efectos-secundarios-de-sildenafil/
www.serzeeland.nl/cialis-tadalafil-medicaments-faits-de-base/
Conclusies en sluiting door voorzitter SER-Zeeland.
Er zijn powerpoint-presentaties beschikbaar van de drie eerstgenoemde pitches. Ook is er een samenvatting met de belangrijkste resultaten van de interactieve sessie beschikbaar. Indien u daarvoor belangstelling heeft, kunt u dat kenbaar maken via info@serzeeland.nl. U ontvangt dan van ons de gevraagde informatie.
Informatie over het Zeeuws Energieakkoord vindt u ook op www.zeeuwsenergieakkoord.nl
De Zeeuwse kennis- en innovatienetwerken kunnen een belangrijke rol vervullen bij het aanjagen van robotisering bij het Zeeuwse bedrijfsleven. Temeer ook omdat veel van deze netwerken digitalisering en robotisering al als belangrijke kansrijke ontwikkelingen binnen hun sector of hun keten beschouwen. SER-Zeeland adviseert de Provincie Zeeland dan ook om deze kennis- en innovatienetwerken inhoudelijk en financieel te ondersteunen, zodat zij aan deze rol ook daadwerkelijk invulling kunnen geven. Door aan te haken bij de bestaande netwerken is het ook niet nodig dat een nieuwe organisatie dient te worden ingericht om het Zeeuwse bedrijfsleven robotproof te maken.
Om te voldoen aan de doelstellingen van het Klimaatakkoord van Parijs zullen er in Zeeland enkele duizenden werknemers extra nodig zijn. Als gevolg daarvan zal de huidige krapte op de Zeeuwse arbeidsmarkt tot een onaanvaardbaar niveau toenemen. Verwacht wordt ook dat werkzoekenden en werknemers, die door de energietransitie werkloos worden, vaak niet beschikken over de juiste vaardigheden en competenties voor het werk in de energietransitie. SER-Zeeland adviseert dan ook om in de nota Regionale Energie Strategie Zeeland voldoende aandacht te besteden aan de koppeling tussen de energietransitie-agenda en de sociaal-economische agenda: onderwijs en arbeidsmarkt zijn volgens SER-Zeeland medebepalend voor het tempo, voor de betaalbaarheid en voor het draagvlak voor de energietransitie. Overheden, onderwijsinstellingen en de sociale partners zullen meer met elkaar dienen samen te werken en afspraken dienen te maken, zodat onderwijs en arbeidsmarkt geen belemmerde factor voor de energietransitie gaan worden in Zeeland.
